Hoje, ao responder um reels de uma jornalista e influenciadora fiquei com essa questão em mente. Ela refletia a respeito de individual e coletivo, afirmando que nem tudo é racismo, homofobia, misoginia e que é leviano e muitas vezes cruel e lacrador acusar todo um coletivo, ou seja, um grupo, brancos, héteros, empresários ricos e […]
Muitas pessoas dizem não ser racistas ou dizem não conseguir identificar um comportamento racista quando o praticam. Mas não há dificuldade nenhuma em identificar, ainda mais na comunicação, aliás é até bem simples. Para exemplificar comportamento racista não assumido como tal vou dar um exemplo bem recente: a derrota de Lewis Hamilton, ontem, no Grande […]
Na maior parte das empresas que entro ouço: “Precisamos de ajuda porque não tocamos no assunto por não saber. É desconfortável. Temos medo de ofender, de sermos mal interpretados”. A minha resposta para essas colocações é bem óbvia, não falar de certas coisas porque se sente desconfortável é a definição de privilégio. Não cabe mais, […]
Há alguns dias lendo um artigo da Kamila Camilo para o UOL, sobre Diversidade e Pluralidade onde ela refletia a respeito das organizações, que embora estejam fazendo processos seletivos para pessoas negras, com deficiência, mulheres, LGBTQUIA+, jovens e 60+, não o fazem com mudanças estruturais. O que torna tudo bacana apenas para a imagem, a […]
Já afirmou Lisiane Lemos que “Diversidade é convidar para o baile, inclusão tirar para dançar”, mas outro dia li um complemento que dizia “pertencimento é dançar como se ninguém estivesse olhando” achei muito significativo e já trouxe para a minha prática em comunicação inclusiva. Mesmo porque, acredito que a inclusão verdadeira não existe sem o […]
Nos últimos dias vimos a comunicação da diversidade religiosa ganhar espaço dentro do esporte, quando o jogador Paulinho, da seleção olímpica de futebol, resolveu se comunicar usando como linguagem a sua religião. Mas a pergunta é: Por que uma ação tão normal, alguém se expressar a respeito da sua escolha religiosa, virou algo tão marcante […]
No próximo domingo, 25, comemoramos o Dia da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha e olhando a publicidade brasileira notamos que ainda comunicamos estereótipos, além de não termos a pluralidade da interseccionalidade em propagandas de produtos dirigidos para essa mulher. Para começarmos a refletir sobre este tema precisamos entender que a mulher negra é plural e […]
Em maio, participei do curso Gestão de Diversidade e Inclusão oferecido pela Cásper Líbero e ministrado por Bruno Carramenha e Lia Calder, durante aproximadamente 18 horas de muito conteúdo, falamos um pouco sobre a imagem que ilustra esse artigo e que há poucos anos era improvável a sua montagem por falta de material. A imagem […]
Alerta: estamos em 2021 e a comunicação não inclusiva é cringe Cringe, a palavra que teve suas buscas no Google aumentada em 100 vezes nos últimos dias, é um termo de origem inglesa e é utilizado como uma gíria para se referir aos momentos em que as pessoas passam por situações desconfortáveis e constrangedoras. Para […]
A linguagem inclusiva pode te ajudar Na data em que celebramos o Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ e vivenciamos tantas empresas e marcas comunicando apoio e respeito é necessário observar se essas comunicações estão isentas de preconceito, usando linguagem inclusiva e termos corretos. Substituir o preconceito por informação correta é premissa para praticar comunicação inclusiva […]
